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運通龍騰高爾夫球隊建設方案 [ 2012-3-22] 作者:佚名 [ 字號:() () () ] [ 打印此文章 ]

  北京運通龍騰高爾夫球隊是由運通集團旗下北京綠雅龍騰高爾夫文化發展有限公司組建的。本高球隊組建于2012年3月,由北京綠雅龍騰高爾夫文化發展有限公司統一授權管理。球隊旨在為熱愛高爾夫運動的集團各板塊員工及集團客戶提供一個提高球技、增進友誼、擴大交流的平臺。北京綠雅龍騰高爾夫文化發展有限公司是從合理運作和推進發展的角度出發,根據球隊實際,提出此項建設方案。

一、發展目標
  運通龍騰高爾夫球隊的全體球員不但是高爾夫運動愛好者,同時還是不同領域成績卓著的精英人士。共同打造球隊平臺,凝聚力量,充分發揮球隊的橋梁和紐帶作用,通過高爾夫運動豐富生活,強身健體與通過球隊平臺形成隊員間社會資源共享、與隊員各自事業形成互動,是運通龍騰高球隊理事會未來工作的重點。為此,理事會將著力推動下列工作的開展:
(一)推動活動場所建設。繼續將球隊發展成為高爾夫愛好者球藝切磋、學習交流、建立友誼的平臺。為此,以橫向聯合、簽約優惠等多種形式推動建立球隊俱樂部。為隊員提供包括球隊會議室、咖啡廳、晚宴、茶藝、紅酒、養生等活動場所。在條件成熟的前提下,爭取運通龍騰隊高爾夫活動中心項目建設。
(二)建立服務平臺,推動綜合服務。收集整理隊員信息協調隊員資源以及相關資金、項目、媒體信息資源,根據隊員需要為隊員企業配對服務,推動和提升隊員企業發展。
(三)發揮球隊理事會作用,為隊員活動創造條件。與北京以及全國各地的高爾夫球場和相關酒店建立簽約關系,以最優惠價格,為隊員提供訂場服務。
(四)推動比賽,完善賽制。每年舉辦球隊隊內常規賽事和對外聯誼賽。本著充分調動隊員參與熱情和積極性的原則,在科學賽制、獎項設置等多方面推出新的舉措。
(五)打造運通龍騰隊高爾夫文化,豐富高爾夫內涵。推動組建球隊高爾夫寶貝活動,參加球隊組織的所有賽事和活動。以征集球隊隊歌、書畫藝術品拍賣以及參與公益活動、社會活動等多種形式,提升球隊文化品味和社會影響力。
(六)注重時政,化解企業風險。充分發揮球隊顧問組作用,根據國際、國內特殊情況可能給隊員企業帶來的影響和機遇,不定時舉辦不同主題的沙龍、座談會。邀請有關領導、專家以及球隊內各行業的成功人士為主講人,分析形勢、提出建議,分享該領域信息和經驗,捕捉機會,化解危機,實現資源共享。
(七)與國內各個高爾夫博覽大會建立密切聯系。為隊員分享博覽會信息、成果和直接參與每年一度的博覽會創造條件,為隊員爭取參加國際、國內高級別高爾夫賽事的機會。
(八)推動機構建設,完善內部管理機制。積極努力爭取以社團形式,正式注冊“運通龍騰高爾夫理事會(或球隊)”,建立理事會議事規則、隊員加入與退隊管理辦法、財務管理辦法、隊員檔案管理辦法、隊員獎勵辦法等多項內部管理制度,讓管理在陽光下進行,使每個隊員的基本權益得到充分保障。

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